AIと共に創る「必ず映える」看板メニュー|開発からマニュアル化まで一気通貫ガイド
「写真と実物が違う」というクレームを防ぎ、誰が作っても"映える"看板メニューを創りませんか。この記事では、AIで「SNS映え」するメニューを開発し、その盛り付けと撮影方法をマニュアル化、さらに効果を客観的に測定するまでの一気通貫したステップを紹介します。
使用するツール
- 商品・メニュー開発プランナー
- Sensei AI - 飲食店
- ビジュアルクリエイティブアナリスト
AIで「映え」を仕組み化し品質を安定させる方法
SNSで話題になる「映える」一皿は、お店にとって最大の武器になり得ます。
しかし、その「映え」がスタッフのスキルや偶然に左右され、写真と実物のギャップが生まれてしまうとしたら、それは最大の弱点にもなりかねません。
「美味しそう」な見た目を、誰が作っても、誰が撮っても安定して再現できる「仕組み」こそが、SNS時代のクリエイティブ戦略の核心です。
この記事では、AIを単なるツールとしてではなく、メニュー開発からマニュアル化、効果測定までを伴走する「アートディレクター」として活用し、「必ず映える」看板メニューを戦略的に創り出すための一気通貫したステップをご紹介します。
具体的な手順
ステップ1:AIで"映える"ことを前提とした、看板メニューを開発する
▶ 商品・メニュー開発プランナー
まず重要なのは、「何を」見せるかです。
盛り付けや撮影のテクニック以前に、メニュー自体が「写真映え」するポテンシャルを持っていることが、SNS時代のクリエイティブ戦略の鍵となります。
AIを活用し、美味しさとビジュアルインパクトを両立させた、戦略的な看板メニューを開発しましょう。
【入力のコツ】
「強み・アピールポイント」の欄に「SNSでの拡散を狙った、写真映えするメニュー」と目的を明確に記述することが、AIから創造的なアイデアを引き出すための重要なポイントです。
項目 | 入力のポイント | 入力例 |
自社プロフィール | 自店の業態やこだわりを 簡潔に記述します。 | シーフードに特化した地中海バル。若者や女性グループが多い。 |
ジャンル・カテゴリー | 開発したいメニューの カテゴリを明確にします。 | 前菜/カルパッチョ/ 看板メニュー |
強み・アピールポイント | 企画の目的を明確に 入力します。 | SNSでの拡散を狙った、写真映えする看板メニュー。 見た目のインパクトと彩りを重視。 |
使いたい主な素材・技術 | 彩りや形の面白さを意識した 食材をリストアップします。 | 旬の鮮魚(真鯛など)、カラフルなマイクロトマト、 エディブルフラワー、ハーブ |
ターゲット | 誰にその価値を届けたいかを 明確にします。 | 20~30代女性。 おしゃれな料理の写真を撮ってSNSに投稿したい層。 |
目標価格帯・ 原価率 | 利益が確保できる価格設定と 原価率をAIに伝えます。 | 税込1,500円~1,800円、 原価率30%以内 |
提供形態 | どのような形で顧客に 提供するのかを明確にします。 | 店内での提供のみ |

ステップ2:AIで"暗黙知"を言語化する。「再現マニュアル」を作成する
▶ ビジュアルクリエイティブアナリスト
ステップ1で開発された「映えるメニュー」の品質を、誰が撮っても維持できるように、AIで具体的なマニュアルに変換します。
ビジュアルクリエイティブアナリストに料理の写真をアップロードして、以下の指示を加えます。
「この料理が最も美味しそうに見える、スマートフォンの撮影方法を教えてください。店内の照明(暖色系)を活かすコツも踏まえて、3ステップで簡潔にお願いします。」

AIの客観的な評価を参考に、クリエイティブの品質が個人のスキルに依存する状態から脱却することで、チーム全体の標準レベルが向上します。
ステップ3:AIで"映え"を客観的に評価し、改善する
▶ ビジュアルクリエイティブアナリスト
マニュアル通りに撮影した写真が、本当にターゲットに響く「映え」を実現できているか、AIを使って客観的に評価・検証します。
感覚だけに頼らず、データに基づいてクリエイティブを改善しましょう。
【入力のコツ】
マニュアルに基づいて複数のスタッフが撮影した写真をアップロードし、スコアのばらつきや共通の弱点を把握します。
マニュアル自体の改善点の発見にも役立ちます。

【AIによるフィードバック例】
- 【スタッフA撮影:総合スコア: 86/100】
料理の質感と色彩は魅力的だが、背景の要素が視線を分散させ、SNSでの視認性をやや損なっている。 - 【スタッフB撮影:総合スコア: 92/100】
白いプレート+余白によって具材の色が非常に映えています。
高級感と清潔感があり、ブランド性の高いフード投稿(レストラン・ギャストロノミー)に非常に適しています。
AIの評価から、スタッフBの撮影した写真の方が、よりSNSの写真として適していることがわかりました。
活用によって得られる成果(例)
- クリエイティブ品質の標準化と仕組み化
スタッフ個人のスキルやセンスに依存していたクリエイティブ業務を、AIによる客観的な評価基準で「仕組み化」。誰が担当しても一貫した品質を保つことができ、新人教育の時間も大幅に短縮します。 - 顧客満足度の向上とクレーム削減
写真と実物のギャップをなくすことで、顧客の期待と体験の乖離を防ぎます。これにより、「写真と違う」といったクレームを削減し、顧客満足度を向上させます。 - SNSエンゲージメントの向上と新規顧客獲得
質の高い公式写真や、それを見た顧客が投稿する魅力的な写真(UGC)は、SNS上でより多くの注目を集めます。エンゲージメントが高まることで、新たな顧客の来店動機を創出します。
取り組みから3ヶ月間の目標数値
KGI:
SNS投稿写真に対する「保存数」:20%向上
KPI:
・口コミサイトにおける「写真と実物が違った」という内容のネガティブコメント:50%削減
・新人スタッフの盛り付け習熟にかかるトレーニング時間:30%短縮