人事
SNSで若手人材の関心を集め、応募につなげる採用広報戦略の作り方
求人票では伝えきれない職場の魅力をSNSで可視化し、応募行動を促進する方法をご紹介します。
人事
求人票では伝えきれない職場の魅力をSNSで可視化し、応募行動を促進する方法をご紹介します。
学習塾・個別指導・予備校
学習塾の強みを“親子に伝わる形”で発信し、比較検討から来塾につなげる戦略を設計します。
飲食店
SNSでの予期せぬ批判コメントや炎上。対応を誤れば、お店の信頼は一気に失墜します。そんな突然のピンチに、冷静に対応できますか? この記事では、AIを「守り」に活用する方法を解説します。AIが批判の核心を客観的に分析し、誠実さが伝わる謝罪文の作成までをサポート。その場しのぎではない戦略的な対応で炎上を防ぎ、ピンチを逆にお客様との信頼を深める機会に変えるための具体的なステップをご紹介します。
飲食店
人手不足に悩み、採用してもミスマッチばかり。毎月の複雑なシフト作成に時間を奪われていませんか?その「人」に関する課題こそ、AIの得意分野です。 この記事では、AIで「最高のチーム」を作る方法を解説。AIがお店の理念に共感する理想のスタッフ像を明確にし、心に響く求人情報を作成。さらに、売上データから最適な人員配置を導き出し、シフト作成の負担を劇的に減らします。
飲食店
事業が軌道に乗り、次の成長へ。しかし店舗改装などの大きな投資には、金融機関からの融資が不可欠です。あなたの「熱意」を、どうすれば融資担当者が納得する「論理的な事業計画」に変換できるでしょうか。 この記事では、AIを活用してその壁を乗り越える方法を解説します。過去の実績データ化から未来の売上予測、専門的な書類作成までをAIがサポート。夢を数字で語り、未来への投資を得るための具体的なステップをご紹介します。
飲食店
施策が成功し、売上が改善。しかし、本当の勝負はここからです。その成功を一過性にせず、継続的な成長に繋げるためには「改善サイクル」が不可欠です。 この最終フェーズでは、AIを活用して施策の効果をデータで客観的に評価し、その結果から次の戦略を立てる方法を解説します。お客様の反応を分析し、次のメニュー開発や新事業の可能性を探る。AIを経営パートナーとして、変化に強いお店へと進化させましょう。
飲食店
素晴らしい戦略や新メニューも、お客様に知ってもらわなければ意味がありません。しかし、日々の業務に追われ、広報活動に時間を割けないのが現実ではないでしょうか。 このフェーズでは、AIを活用して新しい魅力を「届ける」方法を解説します。SNSの運用計画から投稿作成、顧客対応まで、時間のかかる作業をAIがサポート。生まれた時間で本業の質を高め、お店の魅力を効果的に発信し、集客に繋げるステップをご紹介します。
飲食店
お店の現状が見えたら、次はAIと「勝つための作戦」を立てるフェーズです。「誰に」「何を」「いくらで」提供するのか、感覚ではなくデータで裏付けられた戦略を立てましょう。 AIを活用すれば、狙うべき顧客像(ペルソナ)の明確化から、ターゲットに響く新メニュー開発、最適な価格設定までを一貫してサポート。「なんとなく」の意思決定から脱却し、成功確率の高い事業計画を具体化するステップをご紹介します。
飲食店
売上低迷の原因がわからず、感覚頼りの経営に不安を感じていませんか?まずはAIを活用した「お店の健康診断」で、漠然とした課題を“事実”に変えましょう。 AIに売上データや口コミ情報を分析させることで、利益構造や顧客動向、お店の強み・弱みが客観的なデータとして明確になります。これにより「味には自信がある」といった思い込みから脱却し、次の一手を打つための重要な気づきを得ることができます。
商品・サービス開発
既存の人気メニューに「新鮮さ」を加えるために、AIを活用して季節やイベントに合わせたアレンジ案を生成し、リピーターの再来店を促進する手順を紹介します。
商品・サービス開発
観光体験に使いたい素材や場所は決まっているが、内容が具体化できない時に、AIがターゲット視点での楽しみ方やストーリーを提案。“選ばれる体験商品”として商品化・収益化までを見据えた設計を可能にする方法をご紹介します。
小売業
地元食材の魅力を活かして、観光客が「思わず手に取る」ギフト商品を設計する手順を紹介します。見た目、価格、保存性など観光ニーズに即した商品づくりが短時間で可能になります。