観光業
「北陸新幹線敦賀延伸」を事例に学ぶ｜AIを活用した客観的な現状分析の実践ガイド
AIを活用すれば、膨大な調査資料の収集から分析までを、短時間で客観的かつ効率的に行えます。本記事では「北陸新幹線敦賀延伸」を事例に、資料収集から多角的な現状分析、施策や課題の抽出までのAI活用法を紹介します。
病院・クリニック
【最新版】AI活用で実現｜ISMS文書作成と職員教育の効率化ガイド（2025年版）
ISMS文書の作成と、全職員へのルール浸透という二大課題をAIで解決します。AIが法規制に対応した規程ドラフトを自動生成し、職員向けの教育コンテンツまで計画。情報セキュリティ担当者の負担を劇的に削減する手法を解説します。
News
【2025年10月】mitsumonoAIアップデート情報｜最新AIモデル全面刷新＆観光DXの第一人者「佐竹 正範」氏監修のSensei AIが登場
mitsumonoAIの2025年10月までのアップデート情報です。最新AIモデルへの全面刷新に加え、観光地域づくりの第一人者である佐竹正範氏監修の「Sensei AI」が新たに登場。さらに、飲食店のメニュー開発を革新する「レシピ開発シェフ」や最新画像生成モデルも追加されました。今回のアップデートにより、あらゆるビジネスシーンで、より視野が広く、品質の高いアイデアを得ることが可能になります。
飲食店
各種法令から自社に最適なマニュアル素案を迅速・正確に作成する手順
AIモデルとファイル分析アシスタントを活用し、複雑な法規から自社に最適なマニュアル素案を迅速かつ正確に生成する具体的な手順を解説。業務効率とコンプライアンス強化を両立するAI活用法を提案します。
飲食店
地域のイベントが商機に変わる｜飲食店の限定メニュー考案からSNS集客までの一貫戦略
限定メニューのアイデア出しから具体的なメニュー開発、さらには効果的なSNSプロモーション戦略までを一貫して実行します。データに基づいたアプローチで集客と地域貢献を両立し、売上アップとブランド価値向上を実現するための実用ガイドです。
飲食店
AIで加速するテイクアウト事業｜新商品開発とSNS運用の一貫戦略立案ガイド
市場ニーズ調査から「ランチデリボックス」等の新商品開発、SNS運用戦略までをAIツールで一貫支援。効率的な戦略立案で、売上拡大と新規顧客獲得を実現するためのガイドです。
クリエイティブ
AIで顧客の心を動かす画像を作る｜"gemini-2.5-flash-image"画像編集機能のご紹介
SNSやWebサイトで、お客様の目に最初に触れる「写真」。その一枚が、ビジネスの成果を大きく左右する時代です。 本記事では、mitsumonoAIに搭載された画像生成・編集機能「gemini-2.5-flash-image」を活用し、すでにある「普通の写真」を、顧客の心を動かし、エンゲージメントを最大化する「売れる一枚」へと変貌させる、新しいクリエイティブ戦略を解説します。
News
【2025年最新】GPT-5, Gemini 2.5, Claude Sonnet 4.5, Grok-4徹底比較｜ビジネスタスク別で選ぶ最強AI活用ガイド
OpenAIの「GPT-5」、Googleの「Gemini 2.5」、Anthropicの「Claude 4.5」、そしてxAIの「Grok-4」。それぞれが独自の哲学と強みを持つ今、最適なAIを選ぶことがビジネスの成否を分けます。本記事では、4社のAIモデルを多角的に比較し、あなたの目的達成に最も貢献するパートナーを見つけるヒントを提供します。
News
【AI初心者向け完全ガイド】mitsumonoAIとChatGPTの違い｜業務特化型AIが仕事を変える
本記事では、「AI」の基本から、あなたの仕事をより効率的で創造的にする新しいAIツール「mitsumonoAI」がどのようなものなのか、専門用語を避けつつ、分かりやすく解説していきます。
クリエイティブ
AIでブログのアイキャッチ画像を自動生成｜素材探しとコストから解放される時短術
「記事に合う画像がない…」そんな素材探しの時間に、もう悩まされない。本記事では、ブログの冒頭文をペーストするだけで、AIが最適なアイキャッチ画像を瞬時に生成する具体的な方法を解説。コストと時間を削減し、コンテンツ制作の質を高める新しい常識をご紹介します。
News
【新機能】「レシピ開発シェフ」がエージェントに追加されました
飲食店のメニュー開発を根底から変える「レシピ開発シェフ」がmitsumonoAIに追加されました。ラフなアイデアを入力するだけで、プロ仕様のレシピからコスト分析、販促戦略、参考イメージ画像までを瞬時に生成。本記事では、この革新的な新機能の具体的な使い方をご紹介します。
飲食店
AIが採用資料のデザイン診断｜候補者の心を掴む方法
給与や待遇は悪くないのに、なぜか応募が集まらない。その原因、実は採用資料の「デザイン」にあるかもしれません。AIがあなたの会社の採用資料を「候補者目線」で評価・改善。感覚的な問題をデータで可視化し、応募率を高めるための具体的な手法を解説します。