「評価への不満」をゼロにする｜納得度と透明性を両立した人事評価基準策定の新手法
従業員の4割が抱くと言われる「評価への不満」。その原因は、人間ゆえの「曖昧さ」と「忖度」にあります。AIの高度な推論能力で客観的な基準を作り、人間が文化という魂を吹き込む。納得感と成長を同時に実現する、次世代の人事評価基準策定プロセスを解説します。
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【2026年5月】mitsumonoAI アップデート情報｜最新AIモデル追加＆議事録作成エージェント提供開始
mitsumonoAIでは、2026年5月のアップデートを実施いたしました。OpenAIのChatGPT 5.5シリーズやGoogleのGemini 3.5 Flashに加えて、ご要望の多かった議事録作成エージェントが追加されました。
ファイル分析アシスタントで定型レポート作成を自動化する3つのステップ
毎月の報告書作成で「前と同じ品質で作るのが大変」「担当者が変わると書き方が変わってしまう」と悩んでいませんか？本記事では、過去のPDFや画像からAIが「書き方のルール」を抜き出し、誰でも短時間で同じ品質のレポートを作れるようにする方法を解説します。
D2Cブランドのためのリブランディング戦略構築マニュアル｜口コミ×ペルソナ分析
mitsumonoAIの2つの機能を連携させ、「オンラインショップレビュー分析」「新ターゲット設定」「リブランディング方針策定」までの一連のプロセスを高速で実行し、データに基づいた戦略的意思決定を行う方法を解説します。
製造現場リーダー育成1ヶ月プログラム｜Sensei AIと挑む「現場改善プロフェッショナル」への道
経験不足を論理で補い、ベテラン層を納得させる基礎的な「改善の視点」をmitsumonoAIで習得します。製造業特化型のSensei AIを指導役に、現場のムダを利益に変える4週間の短期集中カリキュラムを解説します。