士業
【リスク軽減】新規事業の法的制約・規制をAIが事前診断し「実現可能性」を高速チェック
新規事業アイデアが、見えない法的制約や規制に阻まれ、事業化が遅延・頓挫するリスクに悩んでいませんか？本記事では、AIを活用して事業アイデアの法的・規制リスクを事前診断し、事業成功の確度を劇的に高める高速チェック術を解説。AIが高速PDCAを加速させ、経営企画や新規事業開発担当者の「本質的な課題解決」と「自身の能力拡張」を支援する新常識をご紹介します。
人事
企業文化を浸透｜ミッション機能を活用し、全社統一スタッフ研修資料を自動生成
会社のビジョンや目的をスタッフに浸透させるための教育コストと時間が膨大で、一貫性も課題ではありませんか？本記事では、AIを活用してミッション登録内容を軸に、社員の共感を呼ぶ統一された研修資料を自動生成する方法を解説。教育コストを削減し、「人が育ち」「企業風土が変わる」本質的な組織変革を加速する新常識をご紹介します。
人事
【DX人材育成】AI活用人材不足を解消｜生成AI活用ガイドラインでDX推進を加速する
AI活用人材の不足と生成AIの適切な利用基準策定は、多くの企業が抱える喫緊の課題です。本記事では、AIツールを活用し、公のガイドラインを自社向けにカスタマイズする方法を解説。効率的なガイドライン策定と教育動画作成で、DX人材育成と安全なAI利用を両立し、企業の競争力向上を実現します。
小売業
【EC・小売業向け】AIで“見飽きた”定番商品を「季節の売れ筋」に変える高速画像編集術
その定番商品の写真、一年中同じものを使っていませんか？本記事では、AIを活用して既存の商品画像に「季節のムード」を瞬時に吹き込み、売上を最大化する高速画像編集術を解説。デザインスキル不要でマンネリ化を解消し、販促効果を劇的に高める新常識をご紹介します。
セールス
AIで無理な依頼への返信を高速作成。「時間」と「追加費用」を交渉する戦略的メール術
既存クライアントからの無理な要求に、「受ける」か「断る」かの二択で悩んでいませんか？この記事では、mitsumonoAIとの対話を通じて、単純な拒絶ではない、プロフェッショナルな「条件交渉」メールを迅速に作成する方法を解説します。「納期延長を交渉する」場合と「追加費用を打診する」場合の2つの戦略的な返信パターンを具体例と共に紹介し、あなたのビジネスを守ります。
セールス
【採用・人事】不採用通知を、未来のファンを創るメッセージに変える方法
mitsumonoAIの「メール・口コミ・DM返信文作成」機能を活用し、不採用通知を、応募者のキャリアを尊重し、自社への好意を育むための戦略的なコミュニケーションへと変える具体的な手順を解説します。定型文ではない、心が伝わる一通を作成する方法です。
飲食店
知識ゼロから生み出す新たな看板メニュー｜AIと創る「コーヒー×自然薯」の絶品スイーツ開発術
「地元食材で、他にはないスイーツを作りたい」。その想いはあっても、専門知識や開発時間が壁となり、実現は容易ではありません。この課題を解決するのが、mitsumonoAIの「レシピ開発シェフ」です。「コーヒーと自然薯」といったラフなアイデアをインプットするだけで、AIが本格的なレシピを複数提案。あなたのカフェだけのオリジナルスイーツ開発を強力にサポートし、お店のブランド価値を高める新たな魅力創出を実現します。
製造業
【広報・IR向け】“PV数だけ”の成果報告から脱却｜AIで「認知の質」を可視化する定性調査設計術
「で、それが売上にどう繋がったの？」広報の成果を問われ、答えに窮していませんか。本記事では、AIを活用して「認知の質」を測るアンケートやインタビューを設計し、その定性的な回答を分析・可視化する方法を解説。広報活動の経営貢献度を、データで論理的に示す新常識をご紹介します。
ハウスメーカー
AIの“嘘”を見破り、武器に変える方法｜生成AIのリスクを管理する検証プロセス自動設計術
AIの誤回答（ハルシネーション）を恐れ、その本格導入をためらっていませんか？本記事では、AIの嘘を抑制するプロンプト技術と、AI自身にファクトチェックさせる「検証プロセス」を自動で設計する方法を解説。AIのリスクを管理し、安全にその能力を最大限引き出すための新常識をご紹介します。
ハウスメーカー
“読まれない記事”を“読まれるLINE”へ｜AIでブログを3行に要約し、行動を促す新手法
せっかく書いた渾身のブログ記事、最後まで読まれていますか？本記事では、長文を読まない時代に合わせ、AIを活用してオウンドメディアの記事を「LINE向けの3行要約＋行動を促す一文」へと自動で変換・配信する、新しいコンテンツ活用術を解説します。
人事
【採用DX】AIで会社の“本当の強み”を言語化し、理想の人材を引き寄せる方法
その求人票、”条件の羅列”になっていませんか？本記事では、AIを活用して自社の「組織としての強み」を客観的に分析し、それを「求める人材像（ペル-ソナ）」の心に響く言葉へと変換。採用面接や求人広告で応募者の共感を呼ぶ、魅力的な訴求コンテンツを作成する方法を解説します。
小売業
【EC・小売業向け】AIで売上データからSNS投稿の“ゴールデンタイム”を特定する方法
そのSNS投稿、”売れる”時間に投稿できていますか？本記事では、AIを活用して自社の売上データ（CSV）を分析し、顧客が最も購買意欲の高い「ゴールデンタイム」を科学的に特定。その時間帯に合わせたSNS運用戦略を自動で立案する方法を解説します。